2022常德第三人民医院招聘指南

2022常德第三人民医院招聘计划及报名时间如下：

一、招聘岗位及计划

1.招聘工作人员30名。

2.具体岗位及计划：点此查看

3.专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》

二、报名流程

本次招聘收取报名费100元/人

(一)报名时间

网上报名：2022年7月11日 9:00-7月13日16:00

网上资格初审：2022年7月11日 9:00-7月13日18:00

(二)报名网址

常德职业技术学院附属第一医院网站

(三)报名程序

1.浏览常德职业技术学院附属第一医院网站，进入“2022年常德职业技术学院附属第一医院报名入口”，考生注册并登录网上报名平台→报名填表→上传照片→提交审核→查询资格审查结果→查验报名信息→报名结束。

2.报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。

4.报名期间除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。

5.报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片必须保证清晰可辩，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

6.网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。

7.报考人员于报名期间登录常德职业技术学院附属第一医院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系;通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

8.2022年7月14日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年7月14日12:00前与常德职业技术学院附属第一医院联系(电话：0736-7199617)。

9.2022年7月14日17:00前在网上公布报考人员名单。

(四)确定开考岗位

1.原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。

2.对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

三、笔试

对要求具有副高以上职称的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划超过5:1的岗位，需进行笔试和面试，未超过5：1的岗位，只进行面试。其他岗位均需进行笔试和面试。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试总分为100分。

（一）准考证打印

2022年7月19日9:00-7月21日17:00，报考人员登陆常德职业技术学院附属第一医院网站自行下载打印笔试准考证。

（二）笔试时间、地点和范围

时间：2022年7月22日上午9:00-11:00。

地点：具体地点及要求详见笔试准考证。

范围：行政工作人员岗位为公共知识，其它岗位为相应岗位专业知识。不指定考试用书。

（三）笔试成绩公布

2022年7月25日9:00前，在常德职业技术学院附属第一医院网站公布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2022年7月25日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2022年7月25日17:00前公布查分结果。

四、现场资格复审

（一）现场资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数3:1的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均进入资格复审。

对要求具有副高以上职称的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划未超过5：1的岗位，资格初审合格人员均进入资格复审。

2022年7月26日10:00前在常德职业技术学院附属第一医院网站公布《现场资格复审人员名单》。

（二）现场资格复审时间及地点

时间：2022年7月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

地点：常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)人民路院区教学楼一楼多功能会议室(常德市武陵区人民路1266号)。

（三）现场资格复审要求

1.报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2022年毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

2.机关事业单位在职在编工作人员(含公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位在职在编工作人员)必须提供现工作单位同意报考证明(现场资格复审后提供的同意报考证明资料视为不符合报考条件)。以上资料均为原件、复印件各一份。

3.报考人员对所提供的个人资料真实性负责。

4.未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

5.因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位根据笔试成绩由高到低的顺序，经主管部门和招聘单位研究同意后，可递补1次。

五、面试

1.资格复审合格人员均进入面试(详见网站发布面试公告及面试人员名单)。

2.面试方式为结构化面试。面试总分100分。

3.面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

4.面试时间、地点及要求见面试公告。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的总分排名。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

七、体检

面试结束，由主管部门和招聘单位按招聘岗位计划数等额确定体检对象，并组织实施体检工作。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准和办法》、湘禁毒委〔〕26号文等执行，由常德职业技术学院及附属第一医院共同组织实施，体检费用由体检对象自行承担。时间另行通知。

应聘人员对体检结论有疑问的，可以向招聘单位提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

八、考察、递补、公示

（一）考察

体检合格人员由常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)对其进行考察，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

（二）递补

招聘计划出现空缺时，经常德职业技术学院及附属第一医院(常德市第三人民医院)负责人集体研究，并报市人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

（三）公示

根据考试成绩和体检、考察结果，由常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)提出拟聘人选，并报市人社局审查，审查合格人员名单在常德市人力资源考试院、常德职业技术学院及附属第一医院网站公示，公示期不少于7个工作日。

九、咨询电话

0736-7282640(常德职业技术学院)

0736-7199617(常德职业技术学院附属第一医院)

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